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幼兒園管理如何輕松有效?一個考勤案例就足以說明!

發布時間: 2019/3/12 9:46:27瀏覽數:969

  說起幼兒園的管理,園長們都會頭疼不已。特別是在幼兒園教師管理方面,大家的一致觀點就是:老師不好管,流動大,成長慢。老教師自己的事比天大,新教師指不上!那如何才能更好管理老師呢?今天小編就借幼兒園的考勤問題做一說明,希望對大家自己園所的管理有啟發。下面是湖北省鄖西金星跨世紀幼兒園復制跨世紀落實考勤制度的過程。

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  (一)現象:

  開學第一個月,有幾位年輕老師每天上班經常是卡著打卡時間跑進幼兒園,常常遲到,但時間不長,幾十秒或是一兩分鐘。經過了個別談話,有的老師還是老樣子,甚至有人說扣就扣唄,反正就幾塊錢的事。

  (二)分析:

中文字幕无线码  1、個別人總是遲到,對于每天早到的教職工來說不公平。

中文字幕无线码  2、對違反紀律抱有無所謂的態度,勢必會影響團隊的風氣。

  (三)措施:

  1、制度加強

中文字幕无线码  修改考勤制度,加大對遲到等違紀現象的處罰力度,“獎要獎得心動,罰要罰得心痛”,讓老師們從經濟上意識到遲到是不劃算的事情,并嚴格檢查落實。

  2、精神引領:

  對于團隊:我很重要,對于我的班級我很重要,我要全力做好自己的事,不給別人添麻煩,我要盡力幫助別人,使我們的團隊更加優秀。

  對于孩子:我很重要,我是他們生命中的貴人,我要用我全部的能力去愛護他

  們,照顧他們,

  對于幼兒園:

  我很重要,我是教師隊伍中的一員,我堅守自己的崗位,我發揮我的能量,推動幼兒園更快發展。

  親愛的老師們:

  我們每一個人,真的都很重要,請你不要看輕了自己,如果連你自己都看輕自己,又怎能讓別人重視你?

  (四)實施:

中文字幕无线码  在《蒙特梭利教師自我成長宣言》中有這樣一句話:“我應該每天提早至少十分鐘上班,準備好當天的上課事宜。”

  對于踩點上班現象或遲到現象,幼兒園也有了嚴格的制度,遲到5分鐘之內老師樂捐20元,領導樂捐30元,而且是連帶責任。

中文字幕无线码  老師遲到本班班主任老師樂捐,班主任老師遲到需要本班管理老師樂捐,園長遲到也樂捐。

中文字幕无线码  這項制度實行之后,各班班主任老師以身作則,帶領其他老師,之后老師們遲到的頻率降至為0,每天早起幾分鐘處理好自己的事情后提前十分鐘到崗,老師們不再因為多睡了一會遲到一分鐘,老師們個個爭取全年全勤。這就是跨世紀制度的魅力!

  跨世紀的管理系統是“標準模式化管理”,不僅擁有完整的管理制度、崗位職責、工作流程、工作標準和評估體系,還建立了一套溫暖人心、家一般的企業文化,從而讓各項工作的執行達到環環相扣、滴水不漏的效果。

圖片2.png

  跨世紀的管理系統讓各位園長輕松做好幼兒園管理工作,時刻圍繞著管人、管事開展各項工作,讓各位園長留住人、用好人,合適的人放在合適的位置上,充分調動老師的積極性,實現老師快速成長、敢于擔當、積極工作、樂于奉獻的愿望。如果您也想擁有這樣一套系統,歡迎加盟跨世紀。